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Fiche de poste


En tant que rôle clé de l’agence tu rejoins une équipe ou la créativité, la curiosité et la proactivité sont essentielles.

Voici tes missions principales :

Relation client 👏🏼

Production đź› 

Amélioration de l’organisation ⚙️

Prérequis 🤓


Le processus de recrutement 📆


  1. Candidature via ce lien : envoi de CV et questionnaire initial
  2. Un premier Ă©change pour en savoir plus sur tes aspirations
  3. Rencontre présentielle avec l’équipe fondatrice
  4. Contrôle de référence
  5. Un déjeuner pour fêter le début de cette nouvelle aventure

Notre projet 🚀


Notre mission : transformer des CEO et experts en Rockstars.

Nous sommes tous addicts aux réseaux sociaux, cependant, la majorité du contenu est avilissante.

Avec l’équipe, nous y remédions en créant du contenu à forte valeur afin d’enrichir les utilisateurs.

En portant la voix d’experts nous construisons la marque personnelle des dirigeants et nous les érigeons en figure d’autorité.

Nos experts font des millions de vues et développent avec succès leur réputation et activité.

Ex: Caroline Mignaux, Nina Ramen, Avi Bitton, Jean de LaRochebrochard.

Nous sommes nous-mêmes devenus une référence du personal branding sur les réseaux : l’équipe est passée de 3 à 40 en 1 an et demi et nous servons 90 clients.

Aujourd’hui, nous cherchons à internaliser un poste clef : celui de Social Media Manager qui conseillera nos clients au quotidien et s’occupera de publier leurs vidéos.

Les avantages 🌟


Conditions de travail 🧑🏻‍💻


De la confiance et de l’écoute

Du télétravail flexible

Un Mac

Le studio est basé à Paris 20ᵉ (pas de déplacement)

L’équipe 👥


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On y va ? 🔥

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